W kompleksie trzech budynków Tensor XYZ powstaje biuro dla działu technologii Nordea Bank AB S.A. Piętro Port Przeładunkowy, to pierwsze z dwunastu pięter, które zaprojektowała pracownia architektoniczna Workplace.

W związku z rozwojem polskiego oddziału Nordea Bank AB planuje zatrudnić dodatkowych programistów, którzy zajmować  się będą utrzymaniem oraz rozwojem platform i systemów informatycznych. Atrakcyjność miejsca pracy dla swoich pracowników stała się jednym ze strategicznych elementów employer brandingu.

Stworzenie najlepszego biura w Trójmieście - oto zadanie jakie postawiono przed architektami. Prace nad projektem poprzedzono trzymiesięcznymi badaniami charakteru pracy, podczas których obserwowano wykorzystanie przestrzeni. Przeprowadzano wywiady z managerami i ankiety z obecnymi pracownikami. Analizy wykazały, że 87% respondentów charakteryzuje się wysokim poziomem kooperacji wewnętrznych i zewnętrznych. Dla działu IT niezwykle ważną jest także możliwość korzystania z przestrzeni sprzyjających skupieniu.

Największym wyzwaniem tego projektu stało się zaprojektowanie miejsc pracy dla tych, którzy dopiero mieli zostać zatrudnieni. Architekci musieli więc spojrzeć daleko w przyszłość i stworzyć uniwersalne oraz funkcjonalne biuro dla zespołów pracujących w systemie agile, z możliwością przearanżowania przestrzeni dla osób o innym charakterze pracy. Z trzech przedstawionych koncepcji designu zarząd wybrał projekt, który nazwano Seaport Office - inspirowany lokalnymi motywami. Kolorowe kontenery cargo czekające na rozładunek, rdzawe konstrukcje okrętów, wielkie przesuwne drzwi do hal stoczniowych – oto wybrane motywy, które Workplace zaproponowało w projekcie nowego biura IT.

Różnorodne strefy w biurze zostały wyraźnie zarysowane. W zależności od charakteru pracy oraz potrzeb danego zespołu przestrzeń można łatwo podzielić na regularnej wielkości zespoły (do 12 osób) za pomocą przesuwnych drzwi. Małe salki do pracy w skupieniu lub wideokonferencji przypisane są do każdego zespołu, z możliwością wykorzystania ich z ogólnej komunikacji. Na piętrze można znaleźć także dwie większe sale konferencyjne o nietypowym charakterze. Pierwsza ma formę wznoszących się trybun, natomiast drugą wyposażono w bar w kształcie litery C, przy którym można usiąść na wybranej wysokości.

Dodatkowo zaprojektowane zostały strefy mindfulness, gdzie znajdują się miękkie meble, piłki i drabinki gimnastyczne. Narracyjny charakter stref to nie tylko design. Służy on głównie lepszej orientacji w przestrzeni. Taką funkcję pełnią elementy inspirowane stocznią np.: kontenery, salki spotkań eksport i import, dziób i rufa statku. Pracownicy intuicyjnie już umawiają się na kawę "przy dziobie" lub spotykaję się "przy rufie". Taka narracyjna estetyka pozwala ominąć sztuczne nazewnictwo pomieszczeń.

Za przemyślaną w każdym detalu aranżacją, idzie jakość i zoptymalizowane podejście do każdego metra kwadratowego powierzchni. Pomyślano tu również o jakości powietrza. Na piętrze znajduje się średnio jedna duża (120-150 cm wysokości) roślina przypadajaca na osobę.

Zespół Workplace odpowiedzialny był za przeprowadzenie badań środowiska pracy, koncepcję architektoniczną, projekty wykonawcze oraz nadzór nad realizacją.

Biuro Nordea Tensor Y Gdynia

Powierzchnia: 1.380 m2

Czas trwania projektu: 8 miesięcy

Realizacja: 2017

Projekt Workplace - zespół prowadzący projekt Nordea IT: Bogusz Parzyszek, CEO / Founder, Dominika Zielińska, Head of Architecture / Managing Partner, Paweł Kołodziej, Project Manager, Marzena Bednarczyk, Senior Architect, Katarzyna Gajewska, Architect / Research analyst, Agnieszka Ulatowska, Senior Architect, Agata Smolich, Senior Architect, Katarzyna Gajewska, Workplace Consultant, Kaja Abdank-Gruca, Change Manager, Damian Bieniek, Anna Rzeźnik, Kasper Skirgajłło-Krajewski, space branding & wayfinding

Sprawdź także: Warszawskie biuro Allegro według Workplace

Tensor – biurowce o ciekawych kształtach

Podoba Ci się nasza działalność ? Postaw kawę dla Grupy Sztuka Architektury!